教育者的188金博亚洲计划

The personal learning network for educators

我最近参加了尼斯卡特举行的年度会议,纽约州ISTE附属组织。这是我最喜欢的会议,自从我担任该组织的董事会成员以来,大约有六年了。它在教育会议的方式上既全面又进步。As with all education conferences it is easy to identify what trends in education have been most popular over the last year by the number of sessions being offered on any given subject.我很高兴看到有几次关于职业发展的会议,我认为这是改善我们教育体系的关键。

我很高兴听到在这些会议的总结中,他们将解决专业发展的问题。在我的头脑中,我设想了一个问题清单,我希望从老师的角度来解决这些问题。188金博亚洲从管理员的角度来看,我非常失望地看到在某些会话中关注这些问题。It was based more on delivery and less on quality or effectiveness.名单包括:如何让教师注册PD,188金博亚洲如何让教师满足就座时间188金博亚洲要求,如何确保教师在网上使用的组件是他们所说188金博亚洲的。我立刻想到了一位医生,他竭尽全力地解决和修复疾病的症状,并没有完成解决疾病本身的明显任务。

在大多数会议上我都清楚的是,人们很少关注将要交付的PD的失败。只有一次会议讨论了对成人教义的理解,也称为成人学习,以及他们项目的组成部分是如何解决这个问题的。这次会议提出了一个更大更灵活的互联网交付系统。以电子方式传递信息,而不考虑成人学习者,因为您的学生不工作。这相当于提供纸质印刷工作表的数字化。The problems that come with printed worksheets travel well electronically.只是因为有台电脑送过来,它不会让它更好。Research tells us that lecture is not the most effective way to teach,那么,我们为什么会认为计算机交付的网络研讨会会更好呢?后续支持数量有限,而这种支持必须由教师的请求发起。188金博亚洲没有提到后续研究,以确定如何有效的PD改善或影响学生的学习在课堂上。当然,我不认为这是教育工作者的缺点,他们被指控在他们的地区发展这个PD。这是一个短视的方向,以满足他们的管理人员的即时需要,勾选该框,表明他们向他们的教师提供了PD,在过去几十年(可能几百年)的相同的PD之后,他们已经开始理解。188金博亚洲Why do we question that 188金博亚洲teachers in overwhelming numbers list dissatisfaction with professional development as their number one concern?

这件事的冷酷事实是,如果我们要改善我们的教育体系,我们必须改进我们的理解,交付,评估我们的专业发展。这对任何受教育的人来说都是不舒服的。它将需要对时间和金钱的承诺,这将影响教师和管理者,更不用说纳税人。188金博亚洲这也是为什么几个世纪以来我们在这一领域没有取得巨大进展的原因,我们有一个公共教育系统。

我们不能假设一个四年制的学位既能解决掌握教学的问题,此外,还掌握了一个特定的主题领域,足以让一名教师从事整个教育事业。188金博亚洲许多州需要硕士学位,但很多人没有。Of course that is only an additional two-year degree and careers are 35 to 40 years long.

我把我的担心带到纽约的另一个会议上,The Software and Information Industry Association's Education Business Forum (SIIA EBF).这是一个伟大的商业教育会议,而不是教育工作者,它由代表教育技术出版商社区内公司的人员组成。他们提供技术,系统,应用,程序,并咨询学校全年的采购情况。

I had dinner with an old friend whose career has been focused as a leader in professional development for educators.我对他提出的问题是基于我自己对警察教育的关注。我问,我们该怎么处理我们要找的警察?His answer was simple,真实的,我也害怕它是正确的:炸掉它!然后我们在晚餐上聊了聊为什么。

教师的“持续性PD”大部分是一年中的一两天,188金博亚洲or during the summer,often to fill the gaps of the use of technology supported by the district.此外,188金博亚洲教师可以参加经批准的符合地区要求的大学课程或讲习班。为了获得批准,座位时间是这些课程的关键。Seat time varies from place to place,但这一切都取决于老师在课堂上坐了特定的几个小时188金博亚洲,并且能够证明这一点。With assessment being such a big part of what educators do,我们希望对老师所学的东西进行一些评估,188金博亚洲或者对警察局对老师学生学习的影响进行评估。188金博亚洲在大多数情况下,这是不经常做的。

My friend at dinner pointed out that research shows successful methods of PD have common factors.不幸的是,第一个因素可能会对教师和管理者造成影响。188金博亚洲为了让警察成功,it must be at least fifty to eighty hours of continuous and continual instruction,实践,和教练,以达到掌握。This would require time from the 188金博亚洲teacher and money and support from the district.The obvious solution to this is to incorporate all PD into the job description of the 188金博亚洲teacher making it part of the workweek and supporting it with additional money for additional time and a professional coaching staff.

从学习政策研究所可以进一步了解:有效的教师专业发展188金博亚洲琳达·达林·哈蒙德,玛丽亚EHylerMadelyn Gardner在Danny Espinoza的帮助下

http://LoopyRealCorpReals.org/站点/默认/文件/产品FIL…

使用这种方法进行有效专业发展的要素,我们发现,有效的专业发展有七个广泛共享的特点。这样的专业发展:

  1. 以内容为中心
  2. 利用成人学习理论整合主动学习
  3. 支持协作,通常在作业嵌入上下文中
  4. 使用有效实践的模型和建模
  5. 提供指导和专家支持
  6. 提供反馈和反思的机会
  7. 持续时间

And here is another support from an older article that is still very relevant is:教师教学:有效的职业发展188金博亚洲

http://www. cvtoPuxyPultual.org /研究/教学教师…188金博亚洲

关注这些建议清单的任何一部分,都可能与过去几个世纪的警察实践现状有一点不同。把整个事情都搞砸重新开始的想法,考虑到我们对工作的理解,我们能做的最好的事情就是改善我们现有的东西。

作为教育者,我们首先是一个学习者社区,and 188金博亚洲teachers second.作为教育者,我们合作,反映,并改进。作为教育者,如果我们失败了,我们评估,对的,继续前进。Knowing who we are,我们做什么,为什么作为教育工作者,我们要继续忍受一种失败的职业发展方式,这种方式妨碍了我们的职业,限制了我们的学生?让我们考虑一下,反映,合作,并且改进我们所知道的以及我们如何学习它来影响我们学生的最大和最好的改变。

If we are to better educate our kids,我们必须首先更好地教育他们的教育工作者。

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